퇴직금 중간정산은 아무 때나 가능한 것이 아니라 법에서 정한 특정 조건이 있을 때만 가능합니다.
또한 조건이 충적하더라도 회사의 동의가 없으면 지급되지 않을 수 있습니다.
직장 생활을 하다보면 누구나 퇴직금 중간정산을 해야 하는 상황이 생길 수 있습니다.
퇴직금 중간정산은 조건이 맞아야 가능합니다. 법적으로 정해진 조건을 충족해야 받을 수 있거든요.
이런 경우라면 중간정산이 가능합니다
이 조건에 해당되지 않으면 회사가 거절해도 정상입니다.
- 무주택자-> 가능
- 장기 치료->가능
- 개인회생-> 가능
- 천재지변-> 가능
핵심은 법적으로 인정된 사유와 증빙 가능 여부에 달려있습니다.
퇴직금 중간정산이란?
퇴직금 중간정산은 퇴진 전에 일부 퇴직금을 미리 받는 제도 입니다.
원칙적으로는 퇴직금은 퇴사 시 지급되지만 특정 사유가 잇는 경우 예외적으로 허용이 됩니다.
퇴직금 중간정산 가능한 조건(중요)
1.무주택자의 주택 구입 또는 전세금 마련
- 본인 명의 주택 구입
- 전세금 보증금 필요시
단,세대원 포함 주택 보유 시 불가.
2. 6개월 이상 치료가 필요한 질병
본인/배우자/자녀
필요 서류
- 진단서
- 입원 확인서
3.개인회생 또는 파산
법원 절차 진행 중
조건
최근 5년 이내
4.천재지변 피해
- 자연재해
- 사회적 재난
👉정부 기준의 충족이 필요
왜 아무나 받을 수 없는 걸까?
퇴지금은 퇴직 후 생계 보장을 위한 자금입니다.
그래서 회사가 임의로 자급하는 것이 아니라 법 기준에 따라 제한됩니다.
퇴직금 중간정산 신청방법
실제 진행 순서
1.회사 인사팀에 문의
2.신청서 작성
3.증빙서류 제출
4.회사 검토
5.승인 후 지급
✔️보통 이 과정으로 진행된다고 보면 됩니다.
회사가 거절하는 이유(중요)
다음과 같은 경우는 거절될 수 있습니다.
- 단순 생활비 부족
- 카드값/대출 상환 목적
- 사유 증빙 불가
✔️핵심은 법적 사유 회사 승인 둘 다 필요합니다.
꼭 알아야 할 주의 사항
1.주거 목적 중산 정산은 제한 있음
전세금 / 임차보증금 목적은 재직 중 1회만 가능한 경우가 많습니다.
2.회사 동의 필수
법적으로 가능해도 회사가 승인하지 않으면 불가 합니다.
3.이후 퇴직금 감소
미리 받은 만큼 퇴직시 금액이 줄어듬
정리하면
- 아무 때나 신청 불가
- 법적 사유 필요
- 회사 승인 필수
- 증빙서류 중요
✔️이 조건을 충족 해야만 가능한 제도 입니다.
퇴직금 중간정산을 최대 몇 년치 까지?
정산 받을 수 있는 근속연수는 따로 정해져 있지 않습니다.
일하는 근로자가 법에서 정산 정산 사유에 해당되고 사측과 합의가 이루어졌다면 중간정상을 신청하는 시점까지 일한 퇴직금을 미리 정산 받을 수 있습니다.
원칙적으로는 근로계약서를 쓴 날로 부터 중간정산을 신청한 날까지의 기간까지 받을 수 있습니다.
마치며
퇴직금 중간정산은 급한 상황에서 도움이 될 순 있지만 아무 때나 사용할 수 있는 제도는 아닙니다. 조건을 정확히 알고 준비하면 도움이 되지만 모르고 신청하면 거절될 가능성이 높습니다.
<참고하면 좋을글>